Será a través del Programa Extraordinario para la prevención de la exclusión social puesto en marcha por Diputación de Sevilla, cofinanciado con el Ayuntamiento de Tomares, con el objetivo de evitar que debido a la falta de ingresos económicos puedan caer en la exclusión social

Dieciséis tomareños desempleados en situación de dificultad socio-económica derivada por la pandemia comienzan a trabajar mañana jueves, 23 de septiembre, en diversas áreas del Ayuntamiento de Tomares, a través del Programa Extraordinario para la prevención de la exclusión social puesto en marcha por Diputación de Sevilla, cofinanciado con el Ayuntamiento de Tomares, con el objetivo de ofrecer una atención integral a las familias con menos recursos y evitar que debido a la falta de ingresos económicos derivada por la pandemia puedan caer en la exclusión social.

Los nuevos trabajadores se van a incorporar a diferentes departamentos como limpieza, mantenimiento, educación, deporte, medioambiente y vías y obras, en los que realizarán durante cuatro meses trabajos de índole comunitario y prioritariamente actuaciones encaminadas a la prevención del contagio por COVID-19 en edificios, instalaciones y espacios públicos, con el objetivo de reforzar la desinfección en las diferentes infraestructuras municipales de uso público. Desde que comenzó la pandemia, el Ayuntamiento ha contratado en total a 30 desempleados en situación de dificultad socio-económica. Los 16 nuevos trabajadores se unen a los 14 que el Consistorio contrató el pasado verano, a través del Programa para la Prevención de la Exclusión Social Municipal para los municipios y entidades locales autónomas (ELAS), de Diputación de Sevilla, en colaboración con el Ayuntamiento de Tomares.

Nota  de prensa del Ayuntamiento de Tomares

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